凡公、教、軍、警、公私事業職工薪資及提供勞務者之所得，或在職務上或工作上取得之各種薪資收入為所得額。
包括：薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
但為雇主之目的，執行職務而支領之差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，及依第4條規定免稅之項目，不在此限。
依勞工退休金條例規定自願提繳之退休金或年金保險費，合計在每月工資6%範圍內，不計入提繳年度薪資所得課稅。
✿非每月給付薪資（俗稱非固定薪資）：如三節加發獎金、升級換敘補發差額、結婚補助、生育補助、年終獎金、自然人之董監事酬勞等。
✿兼職薪資係指薪資受領人在本機構以外，尚兼任其他機構職位工作而取得之薪資而言；至兼任本機構內之其他職務取得之薪資，應合併計算扣繳稅款。
在台工作的外籍員工，薪資所得如何辦理扣繳?
外籍員工的薪資所得扣繳率會因為同一課稅年度在台居留時
🅰️滿❶❽❸天：屬於居住者
此身分就像一般的台灣人一樣，公司可以選擇依扣繳稅額表
🅱️少於❶❽❸天；屬於非居住者
➡️全月薪資給付總額在基本工資1.5倍以下者，按給付總額
➡️全月薪資給付總額超過基本工資1.5倍者，就要按給付總
自109年1月1日起，因每月基本工資調整為23,800元
扣繳義務人給付非居住者全月薪資給付總額在每月基本工資1.5倍（即35,700元）以下者，按給付總額扣取6%；
全月薪資給付總額超過1.5倍者（即超過35,700元），按給付總額扣取18%。
例如
甲公司109年1月6日分別給付非居住者A君薪資所得30,000元、B君薪資所得40,000元
給付A君薪資所得應扣繳稅款1,800元（30,000元×6%）
→薪資所得30,000元，未達每月基本工資1.5倍（即35,700元），給付總額扣取6%
給付B君薪資所得應扣繳稅款7,200元（40,000元×18%）
→薪資所得40,000元，超過每月基本工資1.5倍，給付總額扣取18%
扣繳義務人給付非居住者薪資所得時，應依前揭規定扣繳稅款，並自代扣稅款之日起10日內向國庫繳清並向轄區稽徵機關辦理扣繳申報事宜，以免受罰。
